De nouvelles ressources et de nouveaux outils pour soutenir la formation des conducteurs

Nous avons partagé récemment des informations sur la mise à jour de la norme professionnelle nationale (NPN) pour les conducteurs de camions de transport commercial, qui a été publiée au printemps. Ce travail important comprend également une série d’outils conçus pour aider les employeurs dans leur formation professionnelle, souvent appelée formation de fin d’études ou intégration.

Le contenu de cette série de 16 ressources clés s’appuie sur la NPN — le document de référence créé par l’industrie pour l’industrie. La NPN identifie les compétences nécessaires dans la plupart des lieux de travail et généralement acquises par les conducteurs au cours des six à 24 premiers mois de leur emploi. Les outils aident donc l’industrie à former les conducteurs, ainsi que les formateurs, les accompagnateurs, les mentors et les évaluateurs.

Les ressources et les outils sont conçus pour combler l’écart entre la formation des débutants et la préparation à l’emploi. Ils aident les formateurs, les accompagnateurs, les mentors et les évaluateurs à répondre aux besoins de formation de leur lieu de travail et aussi à élaborer des supports répondant aux besoins particuliers de l’employeur, de l’industrie et des produits concernés.

Le contenu de la NPN a été divisé en deux sections : connaissances et pratique. Le premier document décrit ce qu’un conducteur doit savoir, tandis que le deuxième présente les compétences qu’un conducteur devrait posséder à la fin d’un programme de formation professionnelle.

Les ressources comprennent également :

Des guides pour la conception et l’examen de la formation professionnelle qui répondent aux besoins particuliers des employeurs de l’industrie.
Une banque d’examens de connaissances et une évaluation pratique de la conduite dans des modèles personnalisables à utiliser tout au long de la formation professionnelle pour évaluer les connaissances et les performances.
Des outils pour renforcer la capacité des instructeurs, des accompagnateurs et des mentors à soutenir la formation des conducteurs.
Des guides de formation présentant une approche normalisée pour l’enseignement de l’inspection des tracteurs-remorques, de l’attelage et du dételage des tracteurs-remorques, du recul des tracteurs-remorques et de la conduite sur route. Ils comprennent les tâches requises pour former les apprenants et aider l’instructeur à identifier les performances correctes et les erreurs possibles.
Des compléments à la NPN avec des compétences professionnelles supplémentaires nécessaires pour conduire avec succès des véhicules commerciaux sur des pentes abruptes ou lors de la conduite de véhicule à plateau.

Le développement et la mise à disposition de ces outils s’inscrivent dans le cadre du travail de RH Camionnage Canada visant à soutenir l’amélioration de la formation pour les transporteurs de toutes tailles et les conducteurs dans leur parcours de formation. Une approche cohérente permettra de réduire les coûts de formation des conducteurs pour tous et d’améliorer le recrutement et le maintien en poste des conducteurs, ce qui rendra notre industrie plus attrayante pour les personnes à la recherche d’un emploi dans l’ensemble du pays.