Fin des activités à l’usine de St-Thomas – Les TCA et Daimler s’entendent sur un plan de fermeture

ST-THOMAS – Camions Daimler aidera les travailleurs qui perdront leur emploi à la suite de la décision du constructeur d’éliminer la marque Sterling, annonce menant à la fermeture complète des installations de St-Thomas le 27 mars.

Les Travailleurs Canadiens de l’auto (TCA) Local 1001 ont majoritairement votés en faveur d’une entente de fermeture (97%) qui permet d’améliorer les conditions entourant les départs, de même que la mise sur pied d’un centre de reclassement et d’aide à l’emploi.

Au sommet de sa production, alors que l’usine fonctionnait sur trois quarts de travail, les installations de St-Thomas employaient 2200 travailleurs. Récemment victime de la tourmente économique nord-américaine, l’usine n’employait plus que 700 travailleurs.

« Cette fermeture d’usine de camions Sterling souligne encore une fois l’importance d’agir du gouvernement fédéral pour aider les manufacturiers à gérer la crise et à préserver les emplois au pays, une situation qui signifie qu’on perd des compétences et des emplois bien rémunérés », a précisé le président des TCA, Ken Lewenza.

Grâce à cette entente, les 750 travailleurs actuellement en poste à l’usine reçoivent une prime de départ équivalant à deux semaines de salaire par année de service, un paiement forfaitaire de 5000$, ainsi que le droit à six mois de maintien des bénéfices marginaux après la date de fermeture. Les travailleurs mis à pied l’an dernier auront droit à des conditions comparables.

Le contrat de fermeture inclut aussi le versement d’une somme de 100 000$ servant à la création d’un centre de placement pour les travailleurs à la recherche d’un nouvel emploi, et 50 000$ en guise de fonds pour le paiement de frais de retour en classe et de perfectionnement professionnel.