Consultations sur la planification de l’immigration 2012-2015

Manufacturiers et exportateurs du Québec (MEQ) présentait récemment ses recommandations dans le cadre des consultations du gouvernement du Québec sur la planification de l’immigration 2012-2015. Selon MEQ, la politique d’immigration doit se concentrer sur l’intégration économique et la réussite professionnelle des immigrants. «La force productive du Québec passe par le développement de sa force de travail et il est important que la politique d’immigration réponde aux besoins spécifiques des employeurs», a déclaré monsieur Simon Prévost, président de MEQ, devant la Commission des relations avec les citoyens.

Puisque le secteur manufacturier joue un rôle moteur important dans l’économie, M. Prévost a profité de l’occasion pour demander qu’une attention particulière soit portée aux besoins de ce secteur. « Les entreprises manufacturières et exportatrices du Québec éprouvent des difficultés marquées de pénurie de main-d’oeuvre et comptent fortement sur l’immigration pour palier ces pénuries et relever les défis de leur croissance », ajoute-t-il.

Par ailleurs, le taux de chômage particulièrement élevé des immigrants au Québec n’est pas dû à une présence trop importante de travailleurs provenant de l’étranger, mais à une faible adéquation de la main-d’oeuvre immigrante aux besoins des employeurs. Pour cette raison, MEQ recommande au gouvernement d’augmenter l’immigration de travailleurs qualifiés. « Nous proposons de modifier la grille de sélection de manière à privilégier les métiers de la fabrication et de réviser à la hausse le pointage des immigrants dont les qualifications correspondent aux besoins du secteur manufacturier», a indiqué M. Prévost.

Il est également connu que les immigrants résident principalement dans la région métropolitaine. La main-d’oeuvre immigrante doit toutefois répondre à la localisation des emplois. Il est absolument indispensable que la politique d’immigration présente une meilleure adéquation régionale. MEQ propose au gouvernement d’offrir aux entreprises manufacturières un crédit sur les ponctions fiscales sur la masse salariale pour l’embauche d’immigrants en région afin d’aider les entreprises à favoriser l’intégration progressive des immigrants à travers leur participation au marché du travail.

L’immigration n’est pas une option dans le contexte démographique du Québec, elle doit répondre à la baisse tendancielle du taux d’activité. « Il est fondamental que la planification de l’immigration soit fondée sur des mesures claires et cohérentes et que la réussite professionnelle des immigrants contribue à la création de richesse au Québec », de conclure Simon Prévost.

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