Grève évitée au CN, une entente survient avec les syndiqués

Le syndicat Unifor, qui représente plus de 3 000 membres travaillant dans les terminaux et les sièges sociaux du CN partout au Canada, annonce avoir ratifié une nouvelle convention collective avec le CN, mettant fin à ce qu’il appelle « un cycle de négociations difficile. »

L’entente d’une durée de quatre ans prévoit des améliorations notables des salaires, des avantages sociaux et des protections d’emploi.

Parmi les catégories employés qui bénéficieront de ces nouveaux aménagements, on retrouve des mécaniciens de véhicules lourds, des mécaniciens de moteurs diesel, des techniciens de wagons, des conducteurs d’excavatrices et de grues, des machinistes, des électriciens, des employés de bureau et d’administration ainsi que de soutien à la clientèle.

« Cet accord garantit des gains importants qui reflètent les contributions essentielles des membres d’Unifor aux activités du CN. Nous sommes fiers d’apporter des améliorations en matière de sécurité des pensions, d’appropriation du travail et de conditions de travail, qui constituaient les principales revendications des membres », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.

Les travailleurs avaient menacé il y a un mois de déclencher une grève si une entente n’était pas signée.

La président et cheffe de la direction du CN, Tracy Robinson, se félicite de la conclusion heureuse des négociations, qualifiées de « collaboratives ».

« En travaillant ensemble avec Unifor, nous avons désormais de nouvelles conventions collectives qui renforcent notre main-d’œuvre et rehaussent notre capacité à servir notre clientèle avec fiabilité à travers l’Amérique du Nord. Je tiens à remercier les deux équipes de négociateurs pour leur approche constructive à l’égard de ces discussions ainsi que pour leur engagement commun au succès à long terme du CN », a déclaré la patronne de la compagnie de chemin de fer à La Presse Canadienne.