Hausse du salaire minimum fédéral le 1er avril

Les employeurs sous réglementation fédérale, soit les entreprises de camionnage dont les poids lourds sortent des frontières du Québec et du Canada, devront hausser le salaire minimum de leurs employés à 17,75 $ l’heure à compter du 1er avril 2025.

Cela représente une augmentation de 2,4 %, le salaire minimum fédéral étant présentement à 17,30 $.

Cette augmentation vise à faire en sorte que les salaires des travailleurs des secteurs privés sous réglementation fédérale suivent l’augmentation du coût de la vie d’une année à l’autre afin d’aider les personnes qui occupent des emplois à temps partiel, temporaires, à bas salaire ou au salaire minimum à gagner davantage, dit Ottawa par voie de communiqué.

Les employeurs devront modifier les renseignements sur la paie en conséquence pour s’assurer que ces employés reçoivent au moins le nouveau salaire horaire à compter du 1er avril. Si le taux de salaire minimum provincial ou territorial dépasse le taux fédéral, les employeurs doivent payer le plus élevé des deux.

« Le salaire minimum fédéral apporte stabilité et certitude aux travailleurs et aux entreprises du Canada, et contribue à réduire les inégalités de revenus en général. L’augmentation annoncée aujourd’hui nous permet de progresser vers une économie encore plus équitable », a déclaré Steven MacKinnon, ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail.