Les employeurs du camionnage disposent d’un plus grand bassin de travailleurs à recruter, dit RHCC

Ressources humaines camionnage Canada (RHCC) vient de publier son plus récent rapport sur le marché de l’emploi dans l’industrie du camionnage et de la logistique, pour le deuxième trimestre de 2025.

On y apprend qu’il y davantage de travailleurs disponibles, donc qu’il y a moins de pression sur les employeurs qui embauchent puisqu’ils ont plus de choix.

Du côté des chauffeurs de camions, ils sont présentement 18 600 à être au chômage au pays, soit 2 800 de plus qu’au deuxième trimestre de 2024.

Si on ajoute les autres professions du camionnage et de la logistique, ce sont 46 700 personnes qui sont sans emploi, 11 600 de plus que les 35 100 du deuxième trimestre de 2024.

Le taux de chômage s’est établi à 5,7% au deuxième trimestre de 2025 pour l’ensemble des métiers du camionnage, en hausse par rapport au taux de 4,3% du deuxième trimestre de 2024.

Il y a également hausse du taux de chômage plus spécifiquement pour les chauffeurs de camions, bien que moins marquée, à 5,3% au deuxième trimestre de 2025 comparativement à 4,5% au cours de la même période l’an dernier.

Dans le plus court terme, lorsque l’on compare avec le passé récent, soit le premier trimestre de 2025, 6 500 chauffeurs de camions de plus étaient en emploi au deuxième trimestre.

Il y a également moins d’employeurs (3,5%) qui cherchent à recruter des chauffeurs par rapport au premier trimestre de 2025, alors que cette proportion s’élevait à 4,6%.

Dans l’ensemble de l’industrie au Canada, 9 300 postes sont toujours vacants, selon les plus récentes données disponibles, une forte baisse par rapport aux 12 490 du deuxième trimestre de 2024.

« Pour les employeurs, cela pourrait vouloir dire qu’il y a un plus grand bassin de travailleurs au sein duquel ils peuvent recruter », analyse Craig Faucette, chef de programmes chez RHCC.

« Cette situation donne aux employeurs l’opportunité de bâtir leurs équipes avec les travailleurs qualifiés dont ils ont besoin pour assurer la croissance de leur entreprise », ajoute-t-il.