Les étudiants et les employeurs tirent profit des placements offerts par RH Camionnage Canada

Les étudiants acquièrent des compétences et les employeurs reconnaissent la valeur Programme de stages pratiques pour étudiants offert par RH Camionnage Canada (RHCC), qui a financé plus de 1 600 stages depuis 2021.

Le dernier rapport d’impact montre que plus de 85% des étudiants ont déclaré que leurs stages leur avaient permis d’élargir leur réseau professionnel, tandis que plus de 90% ont signalé des améliorations en matière de résolution de problèmes, de travail d’équipe, d’autonomie et d’adaptabilité. Les étudiants ont qualifié d’inestimable la possibilité de mettre en pratique leurs connaissances dans des situations réelles, affirmant que cela avait renforcé leur confiance et leur employabilité avant l’obtention de leur diplôme.

Les employeurs ont fait écho à ces avantages. Confrontés au vieillissement de leur main-d’œuvre (29% des employés du secteur du camionnage ont 55 ans ou plus), ils considèrent ces stages comme un vivier de jeunes talents. Plus de 80% des entreprises interrogées ont indiqué qu’elles envisageraient d’embaucher leurs étudiants pour de futurs postes.

Ils ont également salué la créativité et les idées novatrices des étudiants, ainsi que les liens plus étroits avec les établissements d’enseignement supérieur. «En puisant dans ce riche vivier de jeunes talents, nous insufflons non seulement un flux constant d’idées innovantes à notre entreprise, mais nous bénéficions également des perspectives nouvelles qu’ils apportent», a déclaré un employeur.

Depuis 2021, plus de 8 millions $ ont été versés aux employeurs dans le cadre de ce programme. Pour de nombreux établissements d’enseignement postsecondaire, ce financement élimine les obstacles pour les entreprises qui hésitent à embaucher des étudiants, tout en offrant à ces derniers une expérience enrichissante dans le domaine du camionnage et de la logistique.

Ce programme arrive à un moment critique. Alors que les données sur le marché du travail pour 2025 indiquent un certain assouplissement à court terme, plus de 40 000 emplois dans le secteur du camionnage et de la logistique devraient être vacants d’ici 2030. RHCC a affirmé que le programme est désormais une stratégie fondamentale pour soutenir l’économie du fret au Canada.